谢卫红 教授

作者: 时间:2019-11-18 点击数:

谢卫红

行政职务:院长

职称:教授

办公电话:020-87082461

邮箱:xwh513@gdut.edu.cn


教师简介

谢卫红,女,博士,教授,博士生导师,广东省大数据专家。广东工业大学经济与贸易学院院长,广东工业大学大数据战略研究院常务副院长,广东省制造业大数据创新研究中心副主任,广东省大数据战略研究决策咨询基地副主任,广东省工业企业大数据战略决策重点实验室负责人,校学术委员会委员,广东省系统工程学会常务理事。2004年被评为副教授,2005年被评为硕士生导师。2006年被评审进入广东省校级千百十工程”人才培养计划,2008年晋升为教授,2015年被评委博士生导师。20109月至20113月在美国GSU大学进行为期6个月的学术访问,20138月份到台湾交通大学访学。研究领域有:企业战略与组织理论、大数据战略管理、数字化创新、数据隐私与交易、商业模式等。先后主持国家自然科学基金项目、教育部人文社科规划项目、省自然科学基金等项目30余项,企业咨询项目多项。在《管理世界》、《中国软科学》、《管理评论》、《管理科学》等国内外核心期刊上发表文章50余篇。出版专著3部。2014-2015广东省哲学社会科学优秀成果著作奖一等奖1项、2015年获得教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖1项;2012-2013广东省哲学社会科学优秀成果著作奖二等奖1项、2013—2014年广东省社会科学学术年会优秀论文一等奖2项;2012年获得全国高校创意创新创业电子商务挑战赛特等奖、一等奖各1项,优秀指导老师奖2项;2012年广东工业大学毕业设计(论文)创新奖5项;2010年获得省级教学成果二等奖1项;2008年获得校级教学成果一等奖1项。此外还获得软件著作权1项。


研究领域

企业战略与组织理论、大数据战略管理、数字化创新、数据隐私与交易、商业模式等


教育背景

2013.08—2013.09,台湾交通大学,学术访问;

2010.09—2011.03,美国GSU大学,学术访问;

2000.09–2003.06,华南理工大学,管理科学与工程专业,博士;

1998.09–2000.06,华中师范大学,法学专业,硕士;

1985.09–1988.06,长江大学,政治学专业


职业经历

2018.12-至今,广东工业大学经济与贸易学院院长

2003.7–2018.12,广东工业大学管理学院任教,科技处、人文社科处副处长

2005.7–2007.7,华南理工大学博士后流动站、广州无线电集团博士后工作站,博士后

1988.8–1998.8,湖北省荆州市糖酒副食品总公司,商教科科长、团总支副书记、经济师


科研项目

近几年来,谢卫红教授成功申报多项基金项目,共主持承担国家自然科学基金、教育部等项目30项。其中,主持国家自然科学基金2项,教育部及工信部项目2项,国家教育部重大课题项目(子课题)1项,省自然科学基金项目2项,省科技项目4项及企业项目4项。主要代表性项目如下:

[1]. 国家自然科学基金项目,大数据背景下的网络隐私顾虑影响因素及行为效应研究:基于多维发展理论,2017.01-2020.12月,50万,在研,主持;

[2]. 广东省2017年中小企业人才培育项目转型升级专题,2017.06-2017.11447万,已结题,主持;

[3]. 广东省2016年中小微企业人才培育项目战略新兴产业专题,2016.05-2016.12459万,已结题,主持;

[4]. 广东省经信委项目,GPCG153105FG186F,广东省经济和信息化委员会全省企业情况综合白皮书项目,2015.09-2017.09280万元,结题,主持;

[5]. 广东省2015年中小企业领军人才培育项目,中小微企业大数据应用培训,2015.05-2015.1172万元,已结题,主持;

[6]. 广州市科局软科学项目,151600062,广州市大数据产业发展路径研究,2015.01-2015.1215万元,已结题,主持;

[7]. 广东省哲学社会科学十二五”规划项目,(GD15XGL14)企业大数据能力构建及影响因素研究,2016.01-2017.12,4万,在研,主持;

[8]. 广东省科技厅项目,(2015A070703018)基于大数据的广东省级企业创新平台创新能力评价与监测研究,2015.11-2017.11,10万,已结题,主持;

[9]. 广东省人大常委会代表履职大数据服务支撑保障体系建设,2015.10-2015.10,30万,已结题,主持;

[10]. 广东省科技厅项目,2014B040401013,基于大数据的广东省大学生就业信息服务平台研发与应用研究,2014.12-2016.1250万元,在研,主持;

[11]. 广东省自然科学基金项目,S2013010013545,广东制造企业区域多元化控制与绩效关系研究—IT能力视角,2013.05-2015.105万元,已结题,主持;

[12]. 广东省中国科学院全面战略合作项目,2012B091100280,高新技术企业知识共享系统平台开发与管理研究,2012.06-2014.0630万元,已结题,主持;

[13]. 广东省哲学社会科学“十二五”规划项目,GD11XGL22IT能力与组织创新关系研究:组织学习的影响机制---基于珠三角制造企业的实证分析,2011.12-2013.124万元,已结题,主持;

[14]. 国家自然科学基金项目,71173051,基于SMM理论的颠覆性创新路径与机理研究,2011.01-2014.1242万元,已结题,参与;

[15]. 广东省科技计划项目,广东省高新技术产业开发区战略生态位管理(SNM)与知识产权发展战略研究(2010A011200020),2010.12-2011.12,50万,已结题,主持;

[16]. 教育部人文社科基金规划项目:基于价值链视角的珠三角企业制造柔性与竞争优势关系研究08JA630018”2009.012010.12,已结题,主持;

[17]. 国家自然科学基金重点项目:新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究70832003),2009.012011.12, 已结题,子课题负责人之一;

[18]. 教育部人文社科基金规划项目,08JA630018,基于价值链视角的珠三角企业制造柔性与竞争优势关系研究,2009.01-2010.125万元,已结题,主持;

[19]. 国家自然科学基金项目,动态环境珠三角制造企业组织结构柔性与绩效关系实证研究(70772028),2008.01-2011.06,20万,已结题,主持;

[20]. 广东省软科学研究项目,广东通信设备制造业知识产权保护状况与发展战略研究(2008A070500009),2008.12-2009.11,已结题,主持;

[21]. 广东省科技厅项目,“国IC计广东产业基地建设可行性报告”,2008.102009.03,已结题,主持;

[22] 广东省科技项目,国际规模联盟与范围联盟非对称绩效研究”(子课题),2007.012008.12,已结题,主持.


专著(或教材)出版情况

[1]. 谢卫红,蓝海林. 结构视角的组织柔性化研究[M]. 经济科学出版社,2004.

[2]. 谢卫红,蒋峦. 组织柔性与竞争优势研究——IT、模块化、时间节奏的解释[M]. 华南理工大学出版社,2012.

[3]. 张光宇,谢卫红,刘艳,等. 战略生态位管理(SNM)理论与实践[M].科学出版社,2014.


发表论文

近几年来,谢卫红教授围绕企业战略、IT能力、组织柔性、模块化、大数据、组织创新等领域,在国内外核心期刊上发表文章50余篇,其中被EI收录9篇,ISTP收录3篇,主要代表性论文如下:

[1]. 谢卫红,曲静静,大数据背景下威胁评估对网络隐私顾虑的影响:组织隐私政策的调节,[J]. 科技管理研究,2018(已录用,待刊)

[2]. 董策, 谢卫红, 李忠顺, . 广州市大数据产业发展现状及对策探析[J]. 社会工作与管理, 2018, 18(2): 83-89.

[3]. 陈军,谢卫红,陈扬森.国内外大数据推荐算法领域前沿动态研究[J].中国科技论坛,2018(01):173-181.

[4]. 谢卫红, 董策, 李忠顺. 基于Citespace的商业生态系统研究可视化分析[J]. 现代情报, 2017, 37(2): 126-133.CSSCI

[5]. 陈军, 谢卫红, 陈扬森,. 国内外大数据可视化学术论文比较研究——基于文献计量与 SNA 方法[J]. 科技管理研究, 2017 (8): 44-53.

[6]. 谢卫红, 钟苏梅, 李忠顺,. 多元化企业IT协同的维度及测量[J]. 科技管理研究, 2017 (1): 111-118.

[7]. 陈军, 谢卫红, 陈扬森. 国内移动电子商务领域前沿动态研究[J]. 广东工业大学学报, 2017: 73-79.

[8]. 苏芳, 毛基业, 谢卫红. 资源贫乏企业应对环境剧变的拼凑过程研究[J]. 管理世界, 2016 (2016 08): 137-149.(国家自然科学基金委管理科学部认定A类期刊)

[9]. 王永健, 谢卫红, 王田绘, . 强弱关系与突破式创新关系研究——吸收能力的中介作用和环境动态性的调节效应[J]. 管理评论, 2016, 28(10): 111-122. (国家自然科学基金委管理科学部认定A类期刊)

[10]. 王永健, 谢卫红. 任务环境与制度环境对企业创新的交互影响研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2016 (201604): 89-97. (国家自然科学基金委管理科学部认定B类期刊)

[11]. 谢卫红, 刘高, 王田绘. 大数据能力内涵,维度及其与集团管控关系研究[J]. 科技管理研究, 2016, 36(14): 170-177.

[12]. 王永健, 谢卫红. 转型环境下管理者关系对企业绩效的影响研究[J]. 管理科学,2015.

[13]. 王永健, 谢卫红, 王田绘, 成明慧. 强关系一定会抑制突破式创新吗——基于广东省战略性新兴产业的实证研究[J].管理评论,2015.(已录用)

[14]. 谢卫红, 李忠顺,等,网络关系强度与企业技术创新关系实证研究,科学学与科学技术管理,2015,365):62—73.

[15]. 李忠顺, 谢卫红,. 组织柔性与环境动态性下时间节奏对创新绩效的影响[J]. 管理学报, 2015, 12(9): 1337-1342.

[16]. 谢卫红, 成明慧,. IT能力对企业吸收能力的影响机理研究——基于IT治理的视角[J]. 研究与发展管理, 2015, 6: 015.

[17]. 李忠顺,谢卫红,. 大数据对企业管理决策影响研究[J]. 科技管理研究, 2015, 35(14): 160-166.

[18]. 谢卫红, 李忠顺, 屈喜凤,. 实物期权理论的IT能力与企业绩效关系:时间节奏的中介作用[J].工业工程, 2015, 18(4): 22-30.

[19]. 谢卫红, 王田绘,. IT能力,二元式学习和突破式创新关系研究[J]. 管理学报, 2014, 11(7): 1038-1045.

[20]. 谢卫红, 王永健,. 产品模块化对企业竞争优势的影响机理研究[J]. 管理学报, 2014, 11(4): 502-509.

[21]. 谢卫红, 屈喜凤,. 产品模块化对技术创新的影响机理研究:于组织结构的中介效应[J]. 科技管理研究, 2014, 34(16): 1-7.

[22]. 谢卫红, 陈新、王田绘,. 广东工业大学IC基地协同创新运行模式研究[J]. 科技管理研究, 2014, 34(18): 96-102.

[23]. 苏一凡, 谢卫红, 王永健. 国外高校联盟运行机制及其启示——G08CUC为例[J]. 高教探索, 2014 (5): 95-100.

[24]. 王永健, 谢卫红,. 创业导向、人力资源系统柔性与企业绩效关系研究[J]. 管理学报, 2013, 10(10): 1485-1491.

[25]. 谢卫红, 单培新,. 信息技术能力与企业绩效关系实证研究:结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例[J]. 软科学, 2012, 26(3): 91-95.

[26]. 谢卫红, 王田绘,. 创业导向,IT能力与技术创新关系研究:多元化程度的影响[J]. 经济管理, 2013 (010): 57-67.

[27]. 谢卫红, 成明慧,. 国外IT能力研究的演化路径及热点领域探索[J]. 现代情报, 2013, 33(6): 84-90.

[28]. 谢卫红, 王永健,. 高管团队智力资本、战略柔性与企业财务绩效互动关系研究——以珠三角制造企业为例[J]. 现代财经(天津财经大学学报), 2013, 4: 010.

[29]. 谢卫红, 王永健. 破解IT能力与绩效关系谜团, 战略柔性的视角-来自华南地区外向型制造业的实证研究 [J]. 国际经贸探索, 2012, 2: 006.

[30]. 谢卫红, 王永健,. IT能力对竞争优势的影响机制:以制造柔性为中介[J]. 工业工程, 2012, 15(2): 59-65.

[31]. 谢卫红, 王永健,. IT能力与竞争优势关系研究——组织技术中介效应与环境不确定性调节效应[J]. 科学学与科学技术管理, 2010, 31(12): 122-131.

[32]. A study on the relationships between organizational culture, organizational learning, technological innovation and sustainable competitive advantage, 2008 International Conference on Information Technology in Education, 2008-12 (EI检索:20091912070630)

[33]. An empirical research on the relationship between organizational flexibility and sustainable competitive advantage on the perspective of environmental uncertainty, 2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering, 200812EI检索:20091411996867);

[34]. An Empirical Research on the Relationships between Corporate Culture, Organizational Flexibility and Enterprise Performance, 2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering200812EI检索:20091411996749.


咨询采纳及专利

高新技术企业知识共享平台,软著登字第0774100, 2014


获奖情况

[1]. 著作《战略生态位管理(SNM)理论与实践》(科学出版社,2014)(第二作者)获2014-2015广东省哲学社会科学优秀成果著作奖一等奖;

[2]. 著作《组织柔性与竞争优势研究:IT、模块化、时间节奏的解释》(华南理工大学出版社)2015年教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖;

[3]. 著作《组织柔性与竞争优势研究:IT、模块化、时间节奏的解释》(华南理工大学出版社)2012-2013广东省哲学社会科学优秀成果(著作类)二等奖(排名第一)

[4]. 研究报告广东产学研究合作政策支撑体系创新研究”2011-2013广东省哲学社会科学优秀成果(咨询报告类)二等奖(排名第二)

[5]. 2012年获得全国高校创意创新创业电子商务挑战赛特等奖、一等奖各1项;

[6]. 2012年广东工业大学毕业设计(论文)创新奖5项;

[7]. 2010年获得省级教学成果二等奖1项,校级教学成果一等奖1项;

[8]. 2007年获得广东工业大学、2006年度先进科技工作者称号;

[9]. 2004年获得2003-2004学年度教学优秀奖二等奖。


教授课程

本科生:《发展经济学》

硕士生:《互联网金融》 、《企业战略管理》


地址:广州市番禺区广州大学城外环西路100号广东工业大学行政楼325    邮编:510006

电话:020-39322722    邮箱:yzb@gdut.edu.cn